7月31日，珠海保安集團(tuán)召開(kāi)董事會(huì)專題調(diào)研會(huì)議，市國(guó)資委二級(jí)調(diào)研員黎明出席會(huì)議并強(qiáng)調(diào)，提升安保服務(wù)質(zhì)量，提高保安隊(duì)伍素質(zhì)，必須內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。

調(diào)研會(huì)上，董事會(huì)成員主要聽(tīng)取了保安員素質(zhì)提升系列培訓(xùn)工作的匯報(bào)，并就相關(guān)內(nèi)容等進(jìn)行了研討。目前，保安集團(tuán)培訓(xùn)體系主要分為崗位級(jí)、職能級(jí)和戰(zhàn)略級(jí)。其中，崗位級(jí)培訓(xùn)主要是針對(duì)基層保安員和基層保安管理人員的培訓(xùn)。基層保安員的專業(yè)能力提升主要通過(guò)崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，按不同的業(yè)務(wù)條線確保崗位職責(zé)與流程達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)。基層管理者主要是班隊(duì)長(zhǎng)層級(jí)的員工，培訓(xùn)中心結(jié)合崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，研發(fā)通用的任職資格培訓(xùn)體系和管理能力提升課程體系。職能級(jí)的培訓(xùn)主要是根據(jù)子公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和職能管理?xiàng)l線的現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)需求，培訓(xùn)中心協(xié)助并督導(dǎo)每年的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。戰(zhàn)略級(jí)的培訓(xùn)則是配套公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略，根據(jù)公司不同階段的發(fā)展和文化進(jìn)程，針對(duì)核心人才培育需求，設(shè)置相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目。今年5月，保安集團(tuán)與珠海市技師學(xué)院簽署了校企合作協(xié)議，共同開(kāi)展珠澳兩地專業(yè)安保人才的培訓(xùn)教育工作。同時(shí)，保安集團(tuán)還持續(xù)開(kāi)展成人高等學(xué)歷教育、國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)鑒定培訓(xùn)。通過(guò)線上、線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，提升珠海保安的整體服務(wù)水平。

會(huì)上，董事會(huì)成員還就年度重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目展開(kāi)討論。